Стиль отношений с коллегами


Опубликовано: 03.10.2017, 23:36/ Просмотров: 1847

Излишне сосредоточиваются на задачах, которые предстоит решить, и не уделяют должного внимания развитию доверительных отношений в коллективе, из-за чего нередко бывают борцами-одиночками. Работают по многим направлениям одновременно, не имея убедительной стратегии; сосредоточиваются на устранении слабых мест, не концентрируясь на главном. Не уточняют неопределенные ожидания своих непосредственных начальников. Не готовы к неожиданностям; концентрируются на производственных преобразованиях, уделяя слишком мало внимания потребностям подчиненных Руководители, успешно вступившие в должность, обладают и рядом других качеств, отличающих их от менее удачливых руководителей. Им удается связать.


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]
Стиль отношений с коллегами Стиль отношений с коллегами Стиль отношений с коллегами Стиль отношений с коллегами Стиль отношений с коллегами Стиль отношений с коллегами Стиль отношений с коллегами Стиль отношений с коллегами

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ