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लाभ का चार्ट

लाभ का चार्ट
सकल लाभ बनाम सकल मार्जिन कंपनियों के रिकॉर्ड वित्तीय फर्म की वित्तीय स्थिति का आकलन करने के लिए उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के बारे में जानकारी एक

Organisation Chart

सकल लाभ और सकल लाभ मार्जिन के बीच अंतर (समानता और तुलना चार्ट के साथ)

सकल लाभ और सकल लाभ मार्जिन दो निकटता से संबंधित शब्द हैं जो सामान्य रूप से अपने अंतर को पहचानना मुश्किल है। सकल लाभ को बिक्री से अर्जित राशि और उत्पादन गतिविधियों पर खर्च की गई राशि के बीच अंतर के रूप में वर्णित किया गया है। और अगर हम सकल लाभ मार्जिन के बारे में बात करते हैं, तो यह एक लाभप्रदता अनुपात है, जिसे लेखांकन लाभ का चार्ट अवधि के दौरान बिक्री के लिए सकल लाभ के प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया जाता है।

इन दोनों का उपयोग कंपनी की परिचालन दक्षता, समग्र लाभप्रदता और वित्तीय प्रदर्शन के प्रमुख संकेतक के रूप में किया जाता है। आइए, आपके सामने प्रस्तुत लेख पर नज़र डालते हैं, ताकि सकल लाभ और सकल लाभ मार्जिन के बीच अंतर को विस्तार से जान सकें।

सामग्री: सकल लाभ बनाम सकल लाभ मार्जिन

  1. तुलना चार्ट
  2. परिभाषा
  3. मुख्य अंतर
  4. समानताएँ
  5. निष्कर्ष

तुलना के लिए आधारसकल लाभसकल लाभ हाशिया
अर्थशुद्ध बिक्री से बेची गई वस्तुओं की लागत में कटौती के बाद बची हुई राशि को सकल लाभ के रूप में जाना जाता है।चिंता की लाभप्रदता के बारे में जानने के लिए व्यवसाय में प्रयुक्त एक पैरामीटर सकल लाभ मार्जिन है।
गणनासकल लाभ = शुद्ध बिक्री - माल की बिक्री का खर्चसकल लाभ मार्जिन = (सकल लाभ * 100) / शुद्ध बिक्री
नतीजाआंकड़ेप्रतिशत
उद्देश्ययह लाभ का चार्ट जानने के लिए कि कोई कंपनी अप्रत्यक्ष खर्च का भुगतान नहीं करती है तो वह कैसे लाभ का चार्ट कमाएगी।लाभ कमाने वाली कंपनी की दक्षता जानने के लिए।
आय विवरण में दिखाया गया हैहाँनहीं

सकल लाभ की परिभाषा

बेची गई वस्तुओं की लागत का भुगतान करने के बाद कंपनी के पास बनी हुई राशि को सकल लाभ के रूप में जाना जाता है। सकल लाभ एक महत्वपूर्ण घटना है जो कंपनी की लाभ कमाने की क्षमता को दर्शाता है। जितनी अधिक सकल लाभ की मात्रा है, उतनी ही बेची गई प्रत्येक इकाई से इकाई द्वारा अर्जित लाभ है। ट्रेडिंग खाता सकल लाभ का खुलासा कर सकता है।

उपरोक्त पैराग्राफ में, बेचे गए सामानों की लागत का अर्थ है प्रत्यक्ष लागत, अर्थात सामग्री, श्रम और एक विशेष लेखांकन वर्ष के दौरान अधिभारित। सकल लाभ की गणना निम्नानुसार की जा सकती है:

सामग्री: सकल लाभ मार्जिन बनाम शुद्ध लाभ मार्जिन

  1. तुलना चार्ट
  2. परिभाषा
  3. मुख्य अंतर
  4. समानताएँ
  5. निष्कर्ष

तुलना के लिए आधारसकल लाभ हाशियाखालिस मुनाफा
अर्थसकल लाभ मार्जिन बिक्री पर सकल लाभ का प्रतिशत है।शुद्ध लाभ मार्जिन बिक्री पर शुद्ध लाभ का प्रतिशत है।
फायदाकंपनी द्वारा मुख्य व्यवसाय से अर्जित लाभ के प्रतिशत के बारे में जानने में मददगार।उद्यम द्वारा अर्जित वास्तविक लाभ के प्रतिशत के बारे में जानने में मददगार।
उद्देश्यउत्पादन और वितरण गतिविधियों में कंपनी की दक्षता के बारे में जानना।कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य के बारे में जानने के लिए
सकल लाभ मार्जिन की परिभाषा

सकल लाभ मार्जिन (जीपी मार्जिन) या सकल मार्जिन वह माप है जो इंगित करता लाभ का चार्ट है कि एक कंपनी ने अपनी प्रमुख व्यावसायिक गतिविधियों (सामग्री, श्रम और प्रत्यक्ष खर्चों) के बारे में कितनी अच्छी तरह से प्रबंधित किया ताकि संगठन लाभ कमाए। सकल मार्जिन नेट बिक्री पर कंपनी द्वारा किए गए सकल लाभ पर आधारित है।

सकल लाभ मार्जिन की मदद से, कंपनी अतीत में अर्जित मुनाफे के साथ वर्तमान सकल लाभ की तुलना करने में सक्षम है। इसके साथ ही कंपनी द्वारा अपने भविष्य के मुनाफे के बारे में भी बताया जाता है। जीपी मार्जिन के निर्धारण के बाद, इकाई विभिन्न लागतों को कम या नियंत्रित कर सकती है, ताकि भविष्य में मार्जिन बढ़ सके।

इसकी गणना निम्नानुसार की जा सकती है:

नेट प्रॉफिट मार्जिन की परिभाषा

नेट प्रॉफिट मार्जिन (एनपी मार्जिन) या प्रॉफिट मार्जिन एक विशेष लेखा अवधि के दौरान अर्जित वास्तविक लाभ के प्रतिशत की पहचान करने के लिए संस्थाओं द्वारा उपयोग किया जाने वाला मीट्रिक है। यह शुद्ध लाभ पर आधारित है, जो सकल लाभ से ब्याज, खर्च और करों में कटौती करके प्राप्त किया जाता है। शुद्ध लाभ आय विवरण के निचले भाग में दिखाई देता है।

नेट प्रॉफिट मार्जिन कंपनी को सक्षम बनाता है, ताकि यह पता लगाया जा सके कि कंपनी ने अपने संसाधनों को कितनी कुशलता से आवंटित किया है, ताकि इसकी बिक्री को वास्तविक लाभ में परिवर्तित किया जा सके। भविष्य के मुनाफे के लिए पूर्वानुमान एनपी मार्जिन के माध्यम से भी किया जा सकता है। इसके अलावा, कंपनी अपने निश्चित या परिवर्तनीय खर्चों को भी समाप्त कर सकती है, ताकि भविष्य में मार्जिन बढ़ जाए। इसके अलावा, नेट प्रॉफिट मार्जिन निर्धारित करने के बाद लाभप्रदता में सुधार के लिए भी कदम उठाए जा सकते हैं।

सकल लाभ की परिभाषा

बेची गई वस्तुओं की लागत का भुगतान करने के बाद कंपनी के पास बनी हुई राशि को सकल लाभ के रूप में जाना जाता है। सकल लाभ एक महत्वपूर्ण घटना है जो कंपनी की लाभ कमाने की क्षमता को दर्शाता है। जितनी अधिक सकल लाभ की मात्रा है, उतनी ही बेची गई प्रत्येक इकाई से इकाई द्वारा अर्जित लाभ है। ट्रेडिंग खाता सकल लाभ का खुलासा कर सकता है।

उपरोक्त पैराग्राफ में, बेचे गए सामानों की लागत का अर्थ है प्रत्यक्ष लागत, अर्थात सामग्री, श्रम और एक विशेष लेखांकन वर्ष के दौरान अधिभारित। सकल लाभ की गणना निम्नानुसार की जा सकती है:

सकल लाभ मार्जिन की परिभाषा

सकल लाभ मार्जिन किसी विशेष वित्तीय वर्ष के दौरान कंपनी की बिक्री पर सकल लाभ का प्रतिशत है। सकल लाभ मार्जिन की गणना करना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कंपनी की लाभप्रदता को दर्शाता है। जितना अधिक प्रतिशत, उतनी अधिक बेची जाने वाली प्रत्येक इकाई की चिंता से अर्जित लाभ।

एक उदाहरण लेते हैं - एक कंपनी का जीपी मार्जिन 40% है, इसका मतलब है कि यह रुपये कमाता है। हर एक यूनिट से 40 रु .00 में बेचा गया।

सकल लाभ मार्जिन दो कंपनियों के बीच तुलना करने या कंपनी के पिछले और वर्तमान प्रदर्शन की तुलना करने में भी सहायक है। सकल लाभ मार्जिन की गणना निम्नानुसार की जा सकती है:

सकल लाभ और सकल लाभ मार्जिन के बीच मुख्य अंतर

  1. सकल लाभ वह है जो बिक्री से सभी प्रत्यक्ष लागतों में कटौती करने के बाद बची हुई राशि है। सकल लाभ मार्जिन शुद्ध बिक्री पर लाभ का मार्जिन है।
  2. सकल लाभ की गणना आंकड़ों में की जाती है जबकि सकल लाभ मार्जिन की गणना प्रतिशत में की जाती है।
  3. सकल लाभ आय विवरण में दिखाया गया है। इसके विपरीत, सकल लाभ मार्जिन को आय विवरण में नहीं दिखाया गया है।
  4. सकल लाभ वह आधार है जिसके माध्यम से कंपनी के शुद्ध लाभ की गणना की जा सकती है। सकल लाभ मार्जिन कंपनी को किसी विशेष वर्ष की वृद्धिशील बिक्री को जानने और मूल्य निर्धारण निर्णय लेने में मदद करता है।
  • दोनों लाभप्रदता अनुपात में आते हैं।
  • कंपनी की लाभ कमाने की क्षमता को दर्शाता है।
  • लागत और अन्य चीजों में वृद्धि, स्थिर रहने से दोनों में कमी आएगी।
  • मूल्य और अन्य चीजों में वृद्धि, निरंतर होने से उन्हें बढ़ेगा।

निष्कर्ष

प्रत्येक व्यवसाय फर्म को वित्तीय वर्ष के दौरान अर्जित लाभ का मोटा अनुमान प्राप्त करने के लिए अपने सकल लाभ की गणना करनी होती है। दूसरी ओर, सकल लाभ मार्जिन एक संकेतक के रूप में काम करता है कि सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए संसाधनों का कितनी कुशलता से उपयोग किया गया है। हितधारकों, कंपनी की लाभप्रदता, प्रदर्शन और दक्षता को जानने के लिए दोनों शर्तें बहुत उपयोगी हैं।

अब, मुझे आशा है कि आप इन दो शब्दों के बीच फिर से भ्रमित नहीं होंगे।

शुद्ध आय और शुद्ध लाभ के बीच महत्वपूर्ण अंतर

शुद्ध आय और शुद्ध लाभ के बीच का अंतर निम्नलिखित आधारों पर स्पष्ट रूप से खींचा जा सकता है:

  1. शुद्ध लाभ से वरीयता लाभांश में कटौती के बाद आय आय शुद्ध आय है। किसी विशेष लेखा वर्ष में कंपनी द्वारा अर्जित शुद्ध लाभ को नेट लाभ के रूप में जाना जाता है।
  2. शुद्ध आय का उपयोग इक्विटी शेयरधारकों के लिए प्रति शेयर आय की गणना के लिए किया जाता है, जबकि शुद्ध लाभ का उपयोग कंपनी की लाभप्रदता स्थिति दिखाने के लिए किया जाता है।

निष्कर्ष

आमतौर पर, दोनों शब्दों का पर्यायवाची रूप से उपयोग किया जाता है, लेकिन नेट प्रॉफिट और नेट इनकम के बीच मामूली अंतर है। उनमें अंतर का एकमात्र बिंदु लाभ का चार्ट पसंदीदा स्टॉक लाभांश है। जब वरीयता लाभांश को शुद्ध लाभ से काट दिया जाता है, तो कंपनी की शुद्ध आय उत्पन्न होती है।

मुनाफे के लिए और न कि लाभ संगठन के बीच के मुख्य अंतर में से एक यह है कि लाभ के लिए आयकर का लाभ का चार्ट भुगतान करता है, लेकिन लाभ के लिए कर छूट नहीं है।

Use of Organisation Chart:

Besides certain weaknesses, an organisation chart serves very useful purpose especially when it is drafted by an expert.

Organization Chart of a Plant Maintenance Department

Functional Chart of the Organization of a Cost Department

Advantages of Organisation Chart:

1. An organisation chart tells quickly as who is responsible for a particular function.

2. It pinpoints the weakness of the organisation (refer points 6 and 7 above).

3. Information contained in the organisation chart supplements the details available in organisa­tion manual.

4. An organisation chart can serve as a training device and as a guide in planning for expansion.

5. An organisation chart is useful in showing the nature of organisation, and changes, if any, in the existing staff and the new-comers.

Limitations of Organisation Chart:

1. An organisation chart needs frequent updating.

2. It shows a static picture of the dynamic business.

3. It induces certain structural rigidity and may encourage red tape. This is because an organisation chart marks definite channels through which information must flow. Short cuts, sometimes, may improve efficiency.

4. It is very difficult to portray human relationships on an organisation chart.

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